İşe giriş sağlık raporu, işe başlayacak her vatandaşın sosyal güvencelerden yararlanabilmesi ve işe başlayabilmesi için oldukça önemlidir. Özellikle ağır sanayi kapsamında çalışacaklar için olmazsa olmaz özelliğe sahiptir. Bir heyet tarafından verildiği için sağlık kurulu raporu da denir.
Peki, iş için sağlık raporu ne işe yarar, işe giriş sağlık raporu geçerlilik süresi nedir, nasıl alınır? Rapor içerisinde hangi bilgiler yer alır? 2023 yılı için belirlenen işe giriş sağlık raporu parası ne kadardır? İşte tüm merak edilen yönleri ile işe giriş yapacak vatandaşlar için sağlık raporları hakkında bilinmesi gerekenler:
İşe giriş sağlık raporu, bir çalışanın işe başlamadan önce sağlık durumunu belirlemek için alınan bir rapordur. Bu raporun geçerlilik süresi, işverenler ve çalışanlar için önemlidir. Bu yazıda, işe giriş sağlık raporu hakkında merak ettiğiniz her şeyi öğrenebilirsiniz.
İşe Giriş Sağlık Raporu Nedir?
İşe giriş sağlık raporu, bir çalışanın işe başlamadan önce sağlık durumunu belirlemek için alınan bir rapordur. Bu rapor, çalışanın işe başlamadan önce sağlık açısından uygun olup olmadığını belirlemek için alınır. İşe giriş sağlık raporu, işverenlerin çalışanlarının sağlık durumunu takip etmelerine yardımcı olur ve işyerinde sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak için önemlidir.
İşe Giriş Sağlık Raporu Örneği
İşe yeni başlayacak herkes yeni iş yerine birtakım evraklar hazırlayarak sunmak zorundadır. Bunların başında ise çalışabilir sağlık raporu gelir. Sosyal sigorta başlangıcı için gerekli olan evraklar arasında yer alan bu sağlık raporu her işveren tarafından istenilmesi zorunludur.
İşverenler; İş sağlığı ve güvenliği yönetmeliğince mutlaka her çalışanının iş süresince sağlık ile ilgili risklerini göz önünde bulundurmak zorundadır. Aynı zamanda bu kapsamda her türlü tedbirini almak durumundadır.
İşe girişler, alım yapılacak pozisyona uygun olup olmadığı öncelikle bu raporda tespit edilir. Kişinin sağlık durumu gireceği işe uygun mu, bu işi yapması halinde canına zarar gelir mi sorusunun cevabı yer alır. Aynı şekilde işe uygun olsa dahi sağlıkla ilgili hangi rahatsızlıklarının olduğunu belirtilen rapor, işverenin çalışan için gerekli tedbirleri almasını ağlar.
İşe girişlerde kullanılan sağlık raporu örneği çalışanın işe uygunluk noktasında uygunluk ve risklerinin tespiti konusunda ciddi bir öneme sahiptir.
İşe Giriş Sağlık Raporu Geçerlilik Süresi Ne Kadardır?
İşe girişlerden alınan raporların içeriği ve geçerlilik süresi yapılacak işin tehlike sınıfına bağlıdır. Bu kapsamda özellikle ağır sanayide faaliyet gösteren fabrikalarda çalışacak kişilerin mutlaka sağlık raporu alındıktan sonra işe başlatılması gereklidir.
Aynı zamanda belirli periyotlarda bu raporların yenilenmesi gereklidir. Periyodik sağlık raporu önem verilmesi gereken bir durumdur. Bu durumda işe alım ve çalışanların sağlık durum tespiti için istenilen sağlık raporları için geçerlilik süresi nedir?
- Çok tehlikeli sınıfta yer alan bir iş yeri için personel sağlık raporları yılda bir kez mutlaka yenilenmelidir.
- Tehlikeli sınıf içerisinde bir iş yerinde çalışan personelden 3 yılda bir sağlık raporlarını yenilemeleri istenir.
- Az tehlikeli sınıfta yer alan bir iş yeri için ise sağlık raporu yenileme süresi 5 yıl olarak belirlenmiştir.
İşe giriş sağlık raporu geçerlilik süresi çalışılan işin tehlike sınıfına göre değişmektedir. Bazı durumlarda bu süre daha kısa veya daha uzun olabilir. Örneğin, bazı işlerde çalışanların sağlık durumları daha sık kontrol edilir ve raporun geçerlilik süresi daha kısa olabilir.
Ayrıca, bazı işlerde çalışanların sağlık durumları daha önemli olduğu için raporun geçerlilik süresi daha uzun olabilir. İşe giriş sağlık raporu hakkında daha fazla bilgi için, çalışanların işverenleriyle veya sağlık kuruluşlarıyla iletişime geçmeleri önerilir.
İşe Giriş Sağlık Raporu Nasıl Alınır?
İşe başlayacak çalışan için sağlık raporu almak zorunludur. Sağlık raporunu yine ilgili kanunla yetkilendirilen OSGB hekimleri vermektedir. İşe başlayacak kişinin alım yapılacak pozisyona uygun olup olmadığını gerekli muayene sonunda karar verirler.
Fiziki olarak gerekli muayene ve çeşitli kan değerlerini belirlemek üzere tahlil alımı yapılır. Sonuçlar çıktıktan sonra onay aşamasına geçilir. İşe Girişi Periyodik Muayene Formu adı verilen evrakı eksiksiz olarak doldurur ve imzalarlar.
İşe giriş sağlık raporu, bir sağlık kuruluşunda yapılır. Çalışan, işe başlamadan önce belirlenen bir tarihte sağlık kuruluşuna giderek raporunu alabilir. Rapor, doktor tarafından hazırlanır, verilir. Rapor kapsamında çalışanın sağlık durumunu belirlemek için çeşitli testler yapılır. İşe giriş sağlık raporu almak için, çalışanın işveren tarafından belirlenen sağlık kuruluşuna gitmesi gerekmektedir.
İş İçin Sağlık Raporu Ne Zaman Alınır?
Anayasa’ da sağlık raporu 6331 sayılı kanun gereğince “Sağlık Gözetimi” başlık adı altında iş için istenilen sağlık raporlarının alınış esasları belirtilmiştir. Burada yer alan 15. Maddeye göre İşverenler şu hallerde sağlık raporu istemek zorundadırlar:
İşe yeni girişte,İş değişikliklerinde (yeni pozisyonlar için),Yaşanılan iş kazası sonucu işten uzaklaştırılan işçinin tekrar işe başlaması halinde,Düzenli olarak işine devam eden işçinin bakanlık tarafından belirtilen resmi rapor süresi geldiğinde.
İşe Giriş Sağlık Raporu İçeriği Nasıldır?
İşe girişte yapılması gereken sağlık muayenesi özellikle çalışanın iş gücünü belirleme ve işin ağırlığını kaldırabilme ölçütüdür.
6331 Sayılı İSG Kanunu gereği her iş yeri sahibi, çalıştırdığı personelinin sağlık kontrollerini düzenli olarak yaptırmak zorundadır. Güncel sağlık raporu alınmayan her bir çalışan için işverene ceza kesilmektedir.
İşe başvuru aşamasında ya da periyodik kontrol amaçlı istenilen sağlık raporlarında çalışana ait tüm sağlık detayları yer almak durumundadır. Çalışanın;
- Kan tahlili sonuçları (kansızlık, bulaşıcı hastalıklar, kronik hastalıklar gibi birçok belirleyici tahlil raporda yer almaktadır.)
- Akciğer grafisi
- Göz muayenesi verileri
- İş yeri hekimi tarafından yapılan fiziki muayene onay formu işe girişlerde sunulan sağlık raporu içerisinde yer almak durumundadır.
İşe Giriş Sağlık Raporu Ücreti 2023 Rakamları
İşe girişlerde alınan sağlık durumunu belirtir raporlarda ücretlendirme raporun alındığı yere göre değişmektedir. 2019 yılından bu yana aile hekimlikleri de işe giriş raporu vermeye yetkilidir ancak bu durum hastaya ve işe girilecek pozisyona göre değişmektedir. İşe giriş raporu için başvurulacak iki nokta olan devlet ve özel hastanelerde ise durum farklıdır.
Devlet hastanesine gittiğinizde sağlık raporu ücreti işe başlayacaklar için Devlet hastanelerinde 200 TL’lik bir rakam olarak karşınıza çıkacaktır. Üniversite hastanelerde ise durum 300 TL, Özel hastanelerde ise 300 TL ve üzeri rakamlara çıkmaktadır.
İşe Giriş Sağlık Raporu Alınacak Merkezlerin Listesi
İşe Giriş Sağlık Raporu için belirli kurumlara başvurulabilmektedir. Her kurumun kendine özgü belirlediği fiyatlandırması ve başvuru esasları vardır.
6331 sayılı İSG Kanunu gereğince;
10 kişiye kadar personel bulunan işyerlerinde işe başlayacak kişiler aile hekimi ya da devlet hastanesinden sağlık raporunu alabilirler.
OSGB olarak belirlenen merkezler tarafından iş sağlık raporu verilmektedir. Bunun dışında yüksekte ya da gece vardiyesinde çalışabilir ibareli onayı sadece iş yeri hekimi vermektedir. Özel hastanelerin iş yeri için sağlık raporu verme yetkisi yoktur. Gece çalışabilir sağlık raporu iş yeri hekiminden muhakkak alınmalıdır.
İş İçin Sağlık Raporu Aile Hekimi
2019 yılı başından bu yana iş için sağlık raporu almak isteyenler için aile hekimlikleri yardımcı olmaktadır. Aile hekiminden iş için sağlık raporu alma şartı, iş yerinin 10 kişi altında personele sahip olmasıdır.
İş İçin Sağlık Raporu Nereden Alınır 2023
İş için sağlık raporu alım yapacak iş yerinin kapasitesine göre değişmektedir. Eğer 10 kişi ve altında çalışana sahip bir iş yeri ise bu durumda iş için sağlık raporu devlet hastanesi ve aile hekimliğinden alınabilir. Ancak daha ileri sayıda çalışanı olan ve özellikle sanayi içerisinde faaliyet gösteren firmalara girişte kesinlikle işyeri hekimleri tarafından sağlık raporu ve onayı verilmektedir.
İşe Giriş Sağlık Raporu Neden Gereklidir?
İşe giriş sağlık raporu, bir çalışanın sağlık durumunu ve işe uygunluğunu belirlemek için gereklidir. Bu rapor, işverenlerin çalışanlarının sağlık durumunu gözlemlemelerine ve işyerinde güvenli bir ortam sağlamalarına yardımcı olur. Ayrıca, işe giriş sağlık raporu, çalışanların işyerindeki riskleri azaltmak için alınacak önlemleri belirlemelerine de yardımcı olur. Bu nedenle, işe giriş sağlık raporu, hem işverenler hem de çalışanlar için önemlidir ve işyerindeki güvenliği sağlamak için gereklidir.
İşe Giriş Sağlık Raporu Nasıl Değerlendirilir?
İşe giriş sağlık raporu, bir çalışanın sağlık durumunu ve işe uygunluğunu belirlemek için gereklidir. Bu rapor, işverenlerin çalışanlarının sağlık durumunu gözlemlemelerine ve işyerinde güvenli bir ortam sağlamalarına yardımcı olur.
Ayrıca, işe giriş sağlık raporu, çalışanların işyerindeki riskleri azaltmak için alınacak önlemleri belirlemelerine de yardımcı olur. Bu nedenle, işe giriş sağlık raporu, hem işverenler hem de çalışanlar için önemlidir ve işyerindeki güvenliği sağlamak için gereklidir.
İşe giriş sağlık raporu, bir hekim tarafından yapılır ve çalışanın sağlık durumu hakkında ayrıntılı bilgi içerir. İşverenler, raporu dikkatlice değerlendirmeli ve çalışanın işe uygunluğunu belirlemek için gerekli önlemleri almalıdır.